Mit diesen Fragen bist du nicht allein. Viele Menschen, die sich für Nachhaltigkeit engagieren, stehen genau an diesen Punkten: die Motivation ist da – aber sie kommt nicht immer in die Wirkung.
Genau hier setzt diese Weiterbildung an. Sie verbindet dich mit anderen Engagierten, gibt dir praxiserprobte Ansätze an die Hand, mit denen du Hindernisse überwinden kannst, und stärkt dich darin, Veränderung so zu gestalten, dass echter Impact entsteht. Das sind Kompetenzen, die dir im Green Team direkt helfen – und darüber hinaus. Mit dem Green Teams Zertifikat kannst du sie nun auch angemessen sichtbar machen.
Nutze die Weiterbildung, um ein Green-Team-Projekt in deinem Unternehmen voranzubringen. Der Rahmen einer hochschulzertifizierten Weiterbildung kann deinem Vorhaben zusätzliche Legitimität geben, Unterstützung erleichtern und Handlungsspielräume eröffnen. Auch ohne Praxisprojekt kannst du das Hochschulzertifikat erwerben.
Die Plätze für die ersten beiden Lerngruppen sind bereits voll – ab sofort kannst du dich in die Warteliste für die dritte Gruppe ab Frühjahr 2027 eintragen.
✔ dranbleiben und mehr bewirken für Nachhaltigkeit in deiner Organisation – trotz Greenlash ✔ fundiertes Wissen zu Mitarbeitenden-Engagement für Nachhaltigkeit ✔ eine sichtbare Qualifikation für dein Engagement ✔ praxisnahe Ansätze für dein Green Team ✔ Austausch mit anderen Engagierten ✔ hochschulzertifiziert
Du lernst, wie du dein Engagement für Nachhaltigkeit effektiv für Veränderung im Unternehmen einsetzt. Und wie du diese Veränderung gemeinsam mit anderen gestalten kannst.
Die Weiterbildung dauert 16 Wochen. Vier Selbstlernmodule und fünf gemeinsame Online-Termine verbinden Wissen, Austausch und Reflexion. Über die Community-Plattform bleibt ihr auch zwischen den Terminen verbunden.
Für das Hochschulzertifikat sind erforderlich:
Was bringt Menschen dazu, ins Handeln zu kommen – und dranzubleiben? Lerne zentrale Erkenntnisse aus der Motivationsforschung kennen und wie daraus echte Aktion im Green Team entsteht.
Nachhaltigkeit gewinnt, wenn sie relevant für den Alltag wird. Lerne, wie strategische Kommunikation Orientierung schafft, Veränderung möglich macht und Menschen mit dem Thema Nachhaltigkeit verbindet.
Wie können Green Teams wirksame Veränderungen in Organisationen erreichen? Entwickle ein Verständnis für unterschiedliche Wirkungshebel und wie ihr euren Impact gezielt verstärken könnt.
Zur Wahl stehen für dich unter anderem folgende Module: Macht und Einfluss, Mindsetveränderungen anstossen, Job Crafting, Green Teams gründen, Konflikte als Treiber für nachhaltige Veränderung (tba: Regulatorik, Regeneratives Wirtschaften, Vom Fussabdruck zum Handabdruck etc.)
Du führst ein Green-Team-Projekt in deinem Unternehmen durch, zum Beispiel eine Tauschaktion unter Kolleg*innen, eine Initiative für nachhaltige Mobilität oder eine Aktion zum Ressourcensparen im Büro. Anschließend berichtest du über dein Vorgehen, deine Erfahrungen und die Anwendung der Lerninhalte. Das Projekt muss dafür nicht zwingend abgeschlossen sein.
Wenn du kein Projekt durchführen kannst oder möchtest, verbindest du in einer schriftlichen Reflexion das neue Wissen aus den Modulen mit deinen eigenen Erfahrungen. Was verstehst du nun anders? Was bestätigt sich? Welche Schlüsse ziehst du für dein Engagement?
Beide schriftlichen Abschlussformen sind gleichwertige Wege zum Hochschulzertifikat, zusammen mit den Modulen und den drei erforderlichen Live-Teilnahmen.
Während der 16 Wochen finden fünf Live-Termine statt: eine Auftaktveranstaltung, drei Q&A-Sessions und eine Abschlussveranstaltung. Für das Hochschulzertifikat nimmst du an drei dieser fünf Termine teil.
Auftaktveranstaltung Kennenlernen und Einführung in die Weiterbildung
Drei Q&A-Sessions Raum für Fragen, Austausch und gemeinsame Reflexion der Inhalte
Gemeinsame Abschlussveranstaltung Übergabe der Zertifikate & Präsentation der Praxisprojekte
24/7 Austausch auf unserer Communityplattform Hier kannst du dich jederzeit mit den Weiterbildungsleitern und Teilnehmenden Austauschen
Die Termine schaffen einen Rahmen für Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen.