Projekte NACHHALTIGKEIT ZUM MITMACHEN BEIM SOMMERFEST Green Team: AG Nachhaltigkeit Unternehmen: Deutscher Wetterdienst Beim Sommerfest (Betriebsfest) der Zentrale des Deutschen Wetterdienstes (DWD) hat die AG Nachhaltigkeit ein abwechslungsreiches Mitmachprogramm angeboten. Neben dem Infostand zur AG Nachhaltigkeit gab es eine Führung des hauseigenen Imkers zu den Bienen auf dem Gelände und die Gelegenheit, den ersten Stadthonig aus Offenbach zu erwerben. Beim Basteln von Bienenwachstüchern waren Groß und Klein mit Begeisterung dabei, es wurde zu einem echten Highlight. Vom Infostand, dem zentralen Gesprächspunkt, startete auch die Nachhaltigkeitsrallye. An acht Stationen im Gebäude und im Außenbereich konnten die Teilnehmenden Wissen und Ideen zu verschiedenen Nachhaltigkeitsthemen sammeln. Am Ende der Rallye wartete das Tauschregal, an dem kleine, funktionale Gegenstände durch Tausch ein neues Zuhause finden. So griff die AG Nachhaltigkeit Biodiversität, Energie- und Wassersparen am Arbeitsplatz, nachhaltige Mobilität auf Dienstreisen, Mülltrennung und Ressourcenschonung auf. Mehr über das Projekt WAS HAT EUCH DEN MUT GEGEBEN, ANZUFANGEN? Das hohe Engagement der AG Nachhaltigkeit selbst und die Gelegenheit, mit dem Sommerfest sichtbar zu werden. DAS ERGEBNIS Über 40 Beschäftigte nahmen an der Führung des Imkers teil und fragten aktiv nach. Drei Viertel des Honigs wurden verkauft, an die Geschäftsführung und an Mitarbeitende. 40 bis 50 Bienenwachstücher wurden gebastelt, jeweils mit Pflegeanleitung zum Mitnehmen. Zur Rallye kamen 10 Rückmeldungen über die Arbeitsblätter, dazu weitere mündliche Rückmeldungen in den Gesprächen. Die Nachhaltigkeitsrallye bildet die Basis für ein dauerhaftes Angebot, unter anderem für neue Beschäftigte. DIE WIRKUNG Die AG Nachhaltigkeit ist sichtbarer geworden, und das Bewusstsein für Bienen ist gestiegen. Die Beschäftigten erfuhren mehr über das Wirken ihres Arbeitgebers und die Umweltleistungen an der Zentrale. Die Bienenwachstücher lassen sich als Alternative zu Frischhalte- oder Aluminiumfolie nutzen und schonen damit Ressourcen. DIE GRÖSSTE HERAUSFORDERUNG Die größte Herausforderung waren die vielen kleinen Randdetails: Die Angebote mussten mit anderen Akteuren des Sommerfests abgestimmt und das Equipment am Tag selbst bereitgestellt werden. Die Plakate waren mit einem Vorlauf von drei bis vier Wochen zu erstellen. Außerdem galt es, die Materialien zu besorgen, die Kostenübernahme zu klären und die elektrischen Geräte prüfen zu lassen. Für die Nachhaltigkeitsrallye kam hinzu, dass der Text digital per QR-Code extern abrufbar sein sollte. DIE GRÖSSTE LERNERFAHRUNG Die Angebote brauchen aktive Ansprache und Begleitung. Außerdem lohnt es sich, alle Angebote an einem zentralen Platz zu bündeln und Mitmachaktionen und Infostände in unmittelbarer Nähe zueinander zu platzieren. WAS AM MEISTEN SPASS GEMACHT HAT Der eigene Wissensaufbau zur digitalen Umsetzung Die Wissensvermittlung rund um die Bienenwachstücher (Herstellung, Nutzen, Pflege) Den Beschäftigten den ersten Stadthonig anbieten zu können Das große Interesse an den Bienen zu sehen Mit der Rallye die Vielfalt der Nachhaltigkeitsthemen einmal anders als über Präsentationen oder Vorträge zu vermitteln WAS HAT EUCH DEN MUT GEGEBEN, ANZUFANGEN? Das hohe Engagement der AG Nachhaltigkeit selbst und die Gelegenheit, mit dem Sommerfest sichtbar zu werden. DAS ERGEBNIS Über 40 Beschäftigte nahmen an der Führung des Imkers teil und fragten aktiv nach. Drei Viertel des Honigs wurden verkauft, an die Geschäftsführung und an Mitarbeitende. 40 bis 50 Bienenwachstücher wurden gebastelt, jeweils mit Pflegeanleitung zum Mitnehmen. Zur Rallye kamen 10 Rückmeldungen über die Arbeitsblätter, dazu weitere mündliche Rückmeldungen in den Gesprächen. Die Nachhaltigkeitsrallye bildet die Basis für ein dauerhaftes Angebot, unter anderem für neue Beschäftigte. DIE WIRKUNG Die AG Nachhaltigkeit ist sichtbarer geworden, und das Bewusstsein für Bienen ist gestiegen. Die Beschäftigten erfuhren mehr über das Wirken ihres Arbeitgebers und die Umweltleistungen an der Zentrale. Die Bienenwachstücher lassen sich als Alternative zu Frischhalte- oder Aluminiumfolie nutzen und schonen damit Ressourcen. DIE GRÖSSTE HERAUSFORDERUNG Die größte Herausforderung waren die vielen kleinen Randdetails: Die Angebote mussten mit anderen Akteuren des Sommerfests abgestimmt und das Equipment am Tag selbst bereitgestellt werden. Die Plakate waren mit einem Vorlauf von drei bis vier Wochen zu erstellen. Außerdem galt es, die Materialien zu besorgen, die Kostenübernahme zu klären und die elektrischen Geräte prüfen zu lassen. Für die Nachhaltigkeitsrallye kam hinzu, dass der Text digital per QR-Code extern abrufbar sein sollte. DIE GRÖSSTE LERNERFAHRUNG Die Angebote brauchen aktive Ansprache und Begleitung. Außerdem lohnt es sich, alle Angebote an einem zentralen Platz zu bündeln und Mitmachaktionen und Infostände in unmittelbarer Nähe zueinander zu platzieren. WAS AM MEISTEN SPASS GEMACHT HAT Der eigene Wissensaufbau zur digitalen Umsetzung Die Wissensvermittlung rund um die Bienenwachstücher (Herstellung, Nutzen, Pflege) Den Beschäftigten den ersten Stadthonig anbieten zu können Das große Interesse an den Bienen zu sehen Mit der Rallye die Vielfalt der Nachhaltigkeitsthemen einmal anders als über Präsentationen oder Vorträge zu vermitteln