Du möchtest mehr über die Idee des Green Teams Netzwerks sowie über Green Teams, ihre Arbeit und ihre Relevanz erfahren? Dann bist du hier richtig! Auf dieser Seite findest du Presseberichte, Artikel und Podcasts über und mit dem Green Teams Netzwerk.
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Du willst über unsere Arbeit berichten oder mehr erfahren? Schreib uns gerne an info@greenteams-netzwerk.eco – wir freuen uns auf den Austausch!
erschienen bei IHK Schleswig-Holstein von Alexandra Thom – 13.10.2025
Nachhaltigkeit in der Praxis
Ob es ums Energiesparen, clevere Recyclingideen oder gemeinsame Rad-Aktionen – am wirksamsten sind Initiativen, wenn sie direkt aus der Belegschaft kommen. Genau hier setzt das Netzwerk Green Teams an: Es unterstützt freiwillige Mitarbeitendengruppen, die Klima- und Umweltschutz im Betrieb voranbringen und zugleich die Unternehmenskultur stärken.
Hier den Beitrag lesen:
erschienen auf haufe.de – 19. Juni 2024
Um Unternehmen in eine nachhaltige Zukunft zu führen, hat HR mehr Möglichkeiten, als viele glauben.
Verschärfte Berichtspflichten sollen die Nachhaltigkeitstransformation voran‐ bringen. Welche Rolle HR dabei spielt, das Unternehmen ökologischer zu ma‐ chen, ist aber häufig unklar. Dabei bieten sich Personalerinnen und Persona‐ lern mehr Möglichkeiten, als viele glauben.
Quelle: www.haufe.de/personal/hr-management/klimaschutz-warum-hr-entscheidend-ist_80_624138.html
erschienen in neues lernen – 05/2024
»Die Realität von Green Teams packe ich gern in den Slogan ›Scope null und stolz drauf‹.«
Susanne Blazejewski erforscht, was sogenannte »Green Teams« kennzeichnet und was sie in Organisationen erfolgreich macht. Diese Graswurzelinitiativen können den Aufbau von Nachhaltigkeitskompetenzen stärken und eine nachhaltige Organisationsentwicklung befeuern. Doch manchmal scheitern sie auch.
erschienen in PERSONALFÜHRUNG 7-8/2023
Wie Mitarbeitendennetzwerke Unternehmen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit unterstützen
Mitarbeitende interessieren und engagieren sich zunehmend für ökologische und soziale Ziele, auch wenn sie nicht in der Nachhaltigkeitsabteilung ihres Unternehmens arbeiten. Menschen, deren Kinder bei „Fridays for Future“ demonstrieren, die Biolebensmittel einkaufen und vom Auto aufs Rad umsteigen, wollen ihre Arbeitsplätze nach ähnlichen Ideen gestalten. Nachhaltigkeitsnetzwerke helfen dabei.
erschienen in Greenpeace Magazin 2022
Gemeinsam ist besser.
Plastik reduzieren, Ökostrom nutzen, eine klimabewusste Ernährung und Mobilität – was viele im Privaten längst verwirklichen, ist am Arbeitsplatz gar nicht so einfach. Dabei lässt sich gemeinsam mit Gleichgesinnten auch dort viel in Richtung Umweltschutz bewegen
erschienen in Alnatura Magazin 01.2016
Viele kleine ökologisch ausgerichtete Projekte am Arbeitsplatz fördern die Sichtbarkeit und das Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
Bio-Lebensmittel einkaufen, Ökostrom beziehen, E-Bike fahren – für immer mehr Menschen ist es wichtig, ihr Privatleben nachhaltig zu gestalten. Doch wie sieht es an Ihrem Arbeitsplatz aus? Gibt es in Ihrer Kantine Bio-essen? Bezieht Ohr Unternehmen Ökostrom? Können Sie für kurze Dienstwege ein Firmenfahrrad nutzen? Nein? Haben Sie schon mal versucht, hier etwas zu ändern?
Podcast: Weltverbesserer – Interview mit Prof. Dr. Susanne Blazejewski – 02. September 2025
Laut einer Studie des Umweltbundesamts wünschen sich über die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland, sich aktiver für Umweltschutz im Job einzusetzen. Doch wie gelingt es?
Hier findet ihr ebenfalls die Folge: www.podcast0988b4.podigee.io/278-green-teams-netzwerk
Podcast: Wandel mit Wirkung – mit Tim Riedel – 16. April 2024
Tim über die Rolle von Unternehmen in der Transformation sowie Wirkung („Impact“) und Reichweite des Nachhaltigkeitsengagements von Green Teams.
Hier findet ihr ebenfalls die Folge: www.podcast.de/episode/628384184/54-tim-riedel-sinn-und-wirksamkeit-finden-in-schwierigen-zeiten
Podcast: CAMPIXX – mit Tim Riedel – 15. Februar 2024
Wie kann die Rettung des Planeten Spaß machen und welche Rolle spielen KMUs dabei? In drei perfekten Worten hat Tim den Weg zur glücklichen Organisation beschrieben.
Hier findet ihr ebenfalls die Folge: www.campixx.de/wayne-podcast/glueckliche-organisationen/
Podcast: The Impact Interview – mit Tim Riedel – 16. Juni 2023
On a corporate level, a lot of the transformation has to be pretty comprehensive, and is inevitably being driven by employees.
Podcast: Is this the future? – mit Tim Riedel – 18. März 2023
Tim Riedel is a German Political Scientist by profession, and long time Consultant by career. He now aims to enhance climate action from employees within the companies it works with.
Podcast: Gewinne Zukunft – mit Jan Zöller & Tim Riedel – 24. January 2023
Jan und Tim sind HRler aus Überzeugung. Daher war beiden klar, dass sie ihr gelerntes Handwerk nutzen wollen, um für Nachhaltigkeit in Unternehmen wirksam zu werden. Aber welche Rolle fällt HR dabei zu? Und was braucht es für eine Green Culture?
Hier findet ihr ebenfalls die Folge: www.gewinnezukunft.podigee.io/16-hr-und-nachhaltigkeit
Podcast: CEO2-neutral – mit Tim Riedel – 03. January 2022
Tim spricht über Nachhaltigkeit als Graswurzelbewegung, darüber dass Nachhaltigkeit ist nicht nur CO₂ Emissionen sind und wie man die Motivation bei den Mitarbeitenden fördert?
Hier findet ihr ebenfalls die Folge: www.ceo2neutral.podigee.io/47-planetgroups
Kollektiv Regenerative – Interview mit Inga Dankert und Tim Riedel – Juni 2025
Sarah Rietze vom Kollektiv Regenerative spricht mit Inga Dankert und Tim Riedel über HR und die Rolle von Green Teams in Unternehmen.
Lernen ist geil – mit Prof. Susanne Blazejewski und Tim Riedel – 10. Juni 2023
Susanne und Tim sprechen mit Jennifer Victoria Withelm über die Themen „Green Learning und Development“ und „Green HR“.
Hier könnt ihr das Gespräch auch nachlesen: https://www.jenniferwithelm.de/post/sustainability-learning-tim-riedel-planetgroups-susanne-blazejewski
Helden und Visionäre – mit Susanne Blazejewski – 06. Dezember 2023
In dieser Folge des „Etablierte Unternehmen Special“ hat Georg sich mit Susanne Blazejewski von der Alanus Hochschule unterhalten. Susanne Blazejewski zeigt mit ihrer Arbeit die Wirkung von „Green Teams“ auf den Wandel.
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