Projekte

SCHINDLER NATURGARTEN

Green Team: Netzwerk Nachhaltigkeit
Unternehmen: Schindler Deutschland

Der Naturgarten auf dem Schindler Campus Berlin schafft einen vielfältigen Lebensraum für Wildbienen, Insekten und Kleintiere. In Kooperation mit Schulklassen und Mitarbeitenden wurden Wildblumenbeete, ein Sandarium, eine Benjeshecke und ein Insektenhotel angelegt. Ergänzt wird der Garten durch Pflanzaktionen mit Frühblühern und eine Vogelfutterstation mit Kamera. So dient er als Lern- und Begegnungsort für Umweltbildung und Biodiversität.

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Mehr über das Projekt

DAS ERGEBNIS

  • Naturgarten: In Kooperation mit Schulklassen und Mitarbeitenden wurden Wildblumenbeete, ein Sandarium, eine Benjeshecke und ein Insektenhotel angelegt.
  • Pflanzaktionen und Beobachtung: Ergänzt wird der Garten durch Pflanzaktionen mit Frühblühern und eine Vogelfutterstation mit Kamera.
  • Zusammenarbeit mit Schulen: Das Projekt Naturgarten Campus Berlin führte zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Schulen und wurde als außerschulischer Lern- und Betätigungsort etabliert.
  • Begegnungsort: Der öffentlich zugängliche Naturgarten dient nun als gemeinsamer Begegnungsort für Mitarbeitende und Schulklassen.

DIE WIRKUNG

Das Projekt hat Begegnungen über die Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht: Jung und Alt arbeiteten gemeinsam an einem Ort, der Freude stiftet und zum Verweilen einlädt. Die gemeinsame Gestaltung des Naturgartens stärkte das Miteinander, machte freiwilliges Engagement sichtbar und erzeugte positive Aufmerksamkeit innerhalb und außerhalb der Firma.

Außerdem förderte das Projekt die Einbindung freiwilliger Mitarbeitender und weckte bei Schüler:innen Interesse am Unternehmen.

DIE GRÖSSTE HERAUSFORDERUNG

Die größte Herausforderung war und ist es, eigene Mitarbeitende für das Projekt zu gewinnen. Auch die Kommunikation mit den Schulen erforderte immer viel Geduld. Innerhalb des Unternehmens gestaltete sich die Abstimmung, zum Beispiel mit dem Management, langwierig – etwa bei Zusagen, Freigaben oder der Bewilligung von Mitteln.

DIE GRÖSSTE LERNERFAHRUNG

Ohne ein bis zwei engagierte Mitarbeitende als treibende Kräfte funktioniert gar nichts.

WAS AM MEISTEN SPASS GEMACHT HAT

Die Freude und Fröhlichkeit, mit der gemeinsam gearbeitet wurde.

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