Inhalte
Einführung
Erfahre, wie das Rubikon-Modell hilft, die Intention-Behavior-Gap zu schließen
0/1
I. Rubikon überschreiten
Entdecke Strategien zur Auswahl von Handlungsoptionen und Formulierung von klaren Zielen, um den Rubikon erfolgreich zu überschreiten
0/3
II. Planen
Erfahre, wie du deine Ziele in verbindliche Umsetzungspläne umsetzen kannst
0/2
III. Handeln
Lerne, wie du ins Handeln kommst, indem du Handlungshindernisse abbaust und Ausdauer förderst.
0/2
IV. Bewerten
Reflektiere deinen "Green Compass", um daraus für zukünftige Aktionen zu lernen
0/2
Wrap-Up und Take-Aways
Bündle dein neues Wissen und bereite den Transfer in deine tägliche Praxis vor
0/1
In Aktion kommen – Psychologische Strategien für mehr Impact

Die WOOP-Methode

Die WOOP-Methode, entwickelt von Psychologin Gabriele Oettingen, verbindet positives Zukunftsdenken mit einer realistischen Auseinandersetzung mit Hindernissen. In vier Schritten formuliert ihr euren Wunsch, stellt euch das beste Ergebnis vor, benennt das wichtigste innere Hindernis und entwickelt einen konkreten Wenn-Dann-Plan. So wird aus einem guten Vorsatz ein umsetzbarer Fahrplan – ob individuell oder gemeinsam im Team. Eine detaillierte Anleitung mit Impulsfrage und Beispiel zu jedem Schritt steht euch als PDF zur Verfügung.

🔗 Arbeitsblatt – WOOP