Inhalte
Einführung
Erfahre, wie das Rubikon-Modell hilft, die Intention-Behavior-Gap zu schließen
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I. Rubikon überschreiten
Entdecke Strategien zur Auswahl von Handlungsoptionen und Formulierung von klaren Zielen, um den Rubikon erfolgreich zu überschreiten
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II. Planen
Erfahre, wie du deine Ziele in verbindliche Umsetzungspläne umsetzen kannst
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III. Handeln
Lerne, wie du ins Handeln kommst, indem du Handlungshindernisse abbaust und Ausdauer förderst.
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IV. Bewerten
Reflektiere deinen "Green Compass", um daraus für zukünftige Aktionen zu lernen
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Wrap-Up und Take-Aways
Bündle dein neues Wissen und bereite den Transfer in deine tägliche Praxis vor
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In Aktion kommen – Psychologische Strategien für mehr Impact

Wrap-Up und Take-Aways

In diesem abschließenden Teil fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse des Lernmoduls zusammen. Du erhältst einen strukturierten Überblick über alle vier Phasen – Rubikon überschreiten, Planen, Handeln und Bewerten – und die dazugehörigen psychologischen Strategien.

💡Was ist der eine Impuls, den ihr direkt für euch umsetzen könnt, um mehr in Aktion zu kommen?

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Er enthält fertige Arbeitsblätter für den direkten Einsatz in deinem Green Team.

🔗 Methodenkoffer

Hier könnt ihr die Präsentation downloaden

🔗 Präsentation – Lernmodul